Формирование Всероссийских рейтингов в области охраны труда среди организаций малого, среднего и крупного предпринимательства, а также проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда в номинациях «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда»

Отдел по труду администрации Алтайского района информирует, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации объявлено о формировании Всероссийских рейтингов в области охраны труда среди организаций малого, среднего и крупного предпринимательства, а также проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда в номинациях «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда».
Положения о Всероссийских рейтингах по заявленным номинациям утверждены приказами Минтруда России от 22.11.2021 № 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда» и № 818 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда», о Всероссийских конкурсах — приказами Минтруда России от 26.11.2021 № 828 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» и от 30.11.2021 № 836 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда».
Участие в предлагаемых Всероссийских рейтингах и конкурсах добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.
Для доступа к участию необходимо до 1 февраля 2022 года зарегистрироваться по следующим ссылкам:
https://eisot.creatium.site/rating-average-small (рейтинг для организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда);
https://eisot.creatium.site/rating-large (рейтинг для организаций крупного бизнеса в области охраны труда);
https://eisot.creatium.site/bestcpecOT (конкурс «Лучший специалист по охране труда»);
https://eisot.creatium.site/best-digital (конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда»).

Заведующий отделом по труду
администрации Алтайского района А.М. Могилевцев

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here