Минтруд в своем письме от 22.02.2022 № 15-1/ООГ-341 разъяснил, какая административная ответственность грозит работодателю за не проведение специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах. Минтруд напоминает, что административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, установлена статьей 5.27.1 КоАП.
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение, работодателю грозит предупреждение или штраф: для должностных лиц и ИП штраф составляет от 5 000 до 10 000 рублей; для организаций от 60 000 до 80 000 рублей.
По мнению ведомства, данные штрафы устанавливаются за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда и не зависят от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.
Заведующий отделом по труду
администрации Алтайского района А.М. Могилевцев
