В Алтайском районе утвержден комплекс превентивных мероприятий по предупреждению завоза и распространения новой инфекции, вызванной COVID-19

0
550

Распоряжением Главы Алтайского района от 30.03.2020 года №111 создан оперативный оперативный штаб по организации проведения мероприятий, направленных на предупреждение завоза и распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым коронавирусом COVID-19 на территории Алтайского района Алтайского края, утверждены Положение об Оперативном штабе по реализации мер профилактики и контроля за распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым коронавирусом COVID-19 на территории Алтайского района Алтайского края и Комплекс превентивных мероприятий по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции:

1.Рекомендовать руководителям организаций и учреждений района:

-обеспечить отмену командировок, если они не вызваны крайней служебной необходимостью;

-максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, по возможности проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;

-временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;

-обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в учреждении (организации);

— ввести специальный режим посещения учреждений и организаций, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций учреждений и организаций;

— не допускать к работе работников  организаций независимо правовой формы собственности с признаками респираторного заболевания;

— обеспечить запас и использование дезинфицирующих средств   в организациях;

-обязать отстраненного работника с признаками респираторного заболевания и повышеной температуры  вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности, информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

-соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

-исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

-организовать соблюдение гражданскими служащими, муниципальными служащими, работниками правил гигиены,  для профилактики   распространения вирусных инфекций на рабочем месте;

-во избежание скопления большого количества гражданских служащих, муниципальных служащих, работников в столовых, буфетах, увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв, кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп, по возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды, предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых);

-организовать, по возможности, проведение 1 раз в день качественную уборку с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные);

-применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания, в его отсутствие — применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

-по возможности применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей гражданских, муниципальных служащих, работников организаций при подготовке документов в электронном виде, при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here