Состоялась выездная рабочая встреча представителей Государственной инспекции труда в Алтайском крае с руководителями и специалистами Алтайского района

0
84

В соответствии с требованиями Роструда Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, 9.08.2018 года, в Администрации Алтайского района состоялась выездная рабочая встреча с руководителями, специалистами бюджетных организаций и внебюджетного сектора экономики Алтайского района. В рамках встречи проводился личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в Алтайском крае, Главным государственным инспектором труда в Алтайском крае В.Н. Белошапкиным, заместителем руководителя Государственной инспекции труда, заместителем главного государственного инспектора труда в Алтайском крае (по правовым вопросам) И.Л. Фандиным и заместителем руководителя Государственной инспекции труда, заместителем Главного государственного инспектора труда в Алтайском крае (по охране труда) А.Н. Голомолзиным.
На выездной рабочей встрече были рассмотрены следующие вопросы: 1. О мерах Роструда и Государственной инспекции труда в Алтайском крае по реализации мероприятий по защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста. План первоочередных мер Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) по обеспечению соблюдения трудового законодательства запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (приказ Роструда от 29.06.2018 № 362). Организация и проведение мониторинга ситуации с соблюдением трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, обеспечение принятия необходимых мер. Проведение профилактических мероприятий — доложил В.Н. Белошапкин. 2. По вопросам соблюдения трудового законодательства и мерам административного наказания предусмотренных для работодателей за не соблюдение трудового законодательства (КоАП РФ) — доложил И.Л. Фандин. 3. О проведении специальной оценки условий труда (ФЗ-426) — доложил А.Н. Голомолзин.
Руководителями и специалистами района были заданы наиболее значимые вопросы в области трудового законодательства, в частности нормирование труда, правильность начисления отпускных в связи с изменением минимального размера оплаты труда, правильность оформления документов при заключении, расторжении трудовых отношений, выходу работника с декретного отпуска, решение спорных вопросов по начислению и выплаты заработной платы и ряд других вопросов.

Заведующий отделом по труду
Администрации Алтайского района А.М. Могилевцев

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here