Информируем, что внесены изменения в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ).
Определен перечень работодателей, которые с 1 января 2022 года обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (https://trudvsem.ru/) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Это:
— органы государственной власти Российской Федерации,
— органы государственной власти Алтайского края,
— органы местного самоуправления,
— государственные и муниципальные учреждения,
— государственные и муниципальные унитарные предприятия,
— юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, Алтайского края или муниципального образования,
— работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
— вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
Инструкция для работодателей по работе с ЕЦП размещена на главной странице интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края (https://portal.22trud.ru/).
Приложение
Информируем, что в ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» внесены изменения Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ. Согласно им:
с 1 января 2022 года
органы государственной власти РФ
органы государственной власти субъектов РФ
органы местного самоуправления
государственные и муниципальные учреждения
государственные и муниципальные унитарные предприятия
юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования
работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек
вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек
обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) (https://trudvsem.ru/) информацию:
о потребностях в работниках и об условиях их привлечения
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов
Также необходимо сообщать через ЕЦП:
о приеме на работу соискателя от службы занятости в 5-дневный срок
об отказе в приеме на работу
Обращаем внимание, что для работы на ЕЦП Вам понадобится учетная запись организации на портале «Госуслуги». В случае ее отсутствия необходимо зарегистрировать учетную запись до 1 января 2022 года.
Инструкция по работе с ЕЦП размещена на главной странице интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края (https://portal.22trud.ru/).
По вопросам взаимодействия обращайтесь в центр занятости населения по месту расположения организации.
Заведующий отделом по труду
администрации Алтайского района А.М. Могилевцев
