При расчете заработной платы и пособий работникам, которые трудятся в непростых климатических условиях, ТК РФ обязывает применять районные коэффициенты и процентные надбавки.
Алтайский край приравнен к территориям с особыми климатическими условиями, поэтому минимальная зарплата местных работников будет выше.
Минимальная оплата труда в Алтайском крае с 1 января 2026 года для работников внебюджетного сектора экономики – 28 475 рублей (базовой значение для всех коммерческих организаций без учета районного коэффициента).
На всей территории Алтайского края действуют два коэффициента — 1,25 и 1,15. Поэтому МРОТ в Алтайском крае в 2026 году с районным коэффициентом значительно выше:
1,25 – используется для всех работников на следующих территориях: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевской, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский районы, г. Алейск, г. Славгород, г. Яровое;
1,15 – применяется на остальной территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Устанавливая зарплату сотрудникам, учитывайте, что районный коэффициент нельзя включать в состав минимального размера оплаты труда (постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.17 № 38-П). То есть сначала нужно определить действующее значение минималки, затем умножать его на районный коэффициент (1,15, либо 1,25). Какую должен получать минимальную зарплату сотрудник с учетом районного коэффициента смотрите ниже.
Территория Алтайского края, районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский,Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое 1,25 — 35 594 руб.;
Остальная территория Алтайского края 1,15 — 32 746 руб.
Что будет, если платить ниже минималки
Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства организацию и ее должностных лиц оштрафуют по статье 5.27 КоАП РФ. Должностных лиц компании оштрафуют от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, юридических лиц — от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей. Если надзорные органы обнаружат, что работодатель продолжает платить зарплату ниже МРОТ, штрафы будут уже выше: для компании — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, для ИП — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Руководителя компании оштрафуют уже от 20 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалифицируют сроком от одного года до трех лет.
Заведующий отделом по труду
Администрации Алтайского района А.М. Могилевцев
