Указом Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации определена цель по укреплению экономического суверенитета страны, повышению конкурентоспособности российской экономики и ее устойчивости к воздействию внешних и внутренних угроз, созданию условий для экономического роста Российской Федерации, темпы которого будут выше мировых.
Одним из рычагов достижения поставленной цели является снижение доли теневого сектора экономики и легализации трудовых отношений.
О наличии нелегальной занятости свидетельствуют такие факты как отсутствие у работника трудового договора, выплата «серой» или «черной» заработной платы, подмена трудовых отношений посредством оформления договоров подряда или самозанятости.
В соответствии с планом проведения органами службы занятости Алтайского края Единых информационных дней в 2026 году, утвержденным приказом УТЗН Алтайского края от 11.02.2026 № 45/Пр/14, в крае организуется Единый информационный день по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей — путь к эффективной занятости населения» и «Нелегальной занятости».
На основании выше указанного, 01.04.2026 года, в центре занятости населения Алтайского района, заведующим отделом по труду Администрации Алтайского района Алтайского края А.М. Могилевцевым, совместно с директором центра занятости населения КГКУ УСЗН по Алтайскому району М.М. Житниковым, был организован и проведен с работодателями, представителями работодателей района Единый информационный день.
В Алтайском крае продолжается реализация указа Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края».
В документе установлены критерии отнесения работодателей Алтайского края к категориям «социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный работодатель».
Для оценки деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели на добровольной основе подают в управление Алтайского края по труду и занятости населения декларацию. Заполнение работодателем декларации — своеобразная форма самоконтроля соблюдения требований действующего законодательства.
Работодатели, успешно прошедшие социальную экспертизу, включаются в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.
Работодатели были проинформированы о необходимости своевременной подачи информации в соответствующие государственные организации (в частности о квоте инвалидов, трудоустройстве иностранных граждан, о возможности возврата денежных средств, освоенных на охрану труда и др.)
Заведующий отделом по труду
Администрации Алтайского района А.М. Могилевцев
