С 1 июля Алтайский край перешел на прямые выплаты пособий и больничных. Алтайское отделение Фонда социального страхования уже перечислило более 5 млн. рублей напрямую застрахованным гражданам. Всего за первые дни реализации проекта «прямые выплаты» в отделение Фонда поступило более семи тысяч электронных реестров сведений для назначения страховых выплат. Из них более пяти тысяч — получатели пособий по уходу за ребенком до полутора лет, сообщают в ведомстве.
«Благодаря проведенной подготовительной работе с сотрудниками и работодателями первые выплаты произведены в двух-трехдневный срок со дня обращения», — рассказала начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Елена Воронцова.
Напомним: проект «прямые выплаты» затрагивает всех работающих граждан. Теперь не работодатели, а филиалы регионального отделения Фонда социального страхования назначают и выплачивают пособия напрямую гражданам по их выбору на лицевой счет в банке или почтовым переводом. Полностью изменена схема выплат следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, декретному отпуску, рождению ребенка, дополнительному отпуску пострадавшему на производстве.
При наступлении страхового случая работник обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия с указанием реквизитов, на которые перечисляются пособия, и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка и другое). Работодатель, получивший документы от работника, должен оформить свою часть в заявлении и не позднее пяти календарных дней направить документы в филиал регионального отделения Фонда. Специалисты проверяют пакет документов и в случае необходимости делают запрос на недостающие. Если представлены все необходимые сведения, сотрудники Фонда напрямую перечисляют пособие работнику.
В ведомстве отмечают, что в случае прекращения работодателем деятельности работник может самостоятельно представить заявление и документы в филиал регионального отделения Фонда по месту регистрации работодателя.
