«В проекте участвуют сотрудники разных организаций Славгорода: администрации города, районной больницы, водоканала, Центральной библиотечной системы, работники индивидуальных предпринимателей. На начало августа при поддержке ЦЗН Славгорода уже проходят обучение 11 граждан по направлениям «бухгалтер», «управление персоналом», «библиотечно-информационная деятельность», — рассказала директор Центра занятости населения Славгорода Алена Горбунова. В ближайшее время к курсам приступят еще более 10 человек.
«С появлением проекта «Старшее поколение» выигрывают и работник, и работодатель. Первый за счет поддержки государства проходит переподготовку, последний получает более высококвалифицированного специалиста», — комментирует директор Центральной библиотечной системы Славгорода Оксана Некрасова.
Справка: в рамках нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» на территории Алтайского края реализуют программу по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста (за пять лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Обучение организуют в образовательных организациях Алтайского края, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения и программам дополнительного профессионального образования. Желающие выбирают очную (дневную или вечернюю), очно-заочную, групповую или индивидуальную форму обучения с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем). Также возможно использование электронного, сетевого обучения и дистанционных образовательных технологий. Продолжительность профессионального обучения определяется образовательными программами (от 16 до 500 часов). Максимальная стоимость обучения одного человека не должна превышать 68 500 рублей за весь курс.
