Потребность работодателей в кадрах

0
44

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16.08.2023 № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума, перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации от 01.11.2023 № Пр-2192ГС,мероприятиями национального проекта «Кадры» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе формирует прогноз потребности экономики в кадрах в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах, в рамках которого в период с1 апреля по 15 июня 2025 года проводится Всероссийский опрос работодателей(далее – «Опрос»).

Результаты Опроса работодателей станут важным источником информациидля определения профессионально-квалификационного состава прогнознойпотребности экономики в кадрах в региональном разрезе. Данные Опроса будутагрегированы и представлены субъектам Российской Федерации в разрезе классовэкономической деятельности по Общероссийскому классификатору видовэкономической деятельности и начальных групп занятий по Общероссийскомуклассификатору занятий.

Минтруд России обращает внимание на необходимость широкогопривлечения работодателей региона к участию в анкетировании в рамкахпроводимого исследования.

В связи с этим просим принять участие в Опросе и пройти Опрос на цифровойплатформе ФГПУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Рекомендуемая форма уведомления работодателей о проведении Опроса прилагаем.

 

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА

Уважаемый работодатель!

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026 — 2032 годы.

Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 г.

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

Для внесения данных в опросные формы рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В каждом регионе назначен региональный администратор, ответственный исполнитель и кадровые консультанты для сопровождения и помощи в прохождении Всероссийского опроса работодателей.

В период проведения опроса для представителей работодателей будет предоставлена возможность принять участие в бесплатном курсе обучения, включающем обучающие видеоматериалы и практические вебинары по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения и использования классификаторов сферы труда и образования. Курс будет доступен в системе дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://czn.vcot.info/. Группы будут начинать обучение в соответствии с расписанием по мере набора желающих. По результатам обучения будет выдан электронный сертификат, подтверждающий успешное прохождения курса. Информация о курсе будет доступна также в личном кабинете работодателя на информационной платформе опроса.

Дополнительно предусмотрена консультационная поддержка через региональные контакт-центры, контакты которой также будут доступны на информационной платформе опроса.

В период проведения опроса на территории Алтайского края будет осуществляться консультационная поддержка работодателей по телефону:

8 (3852) 555-199 доб. 3086, доб. 3132, доб. 3198  – Кадровый центр «Работа России» г. Барнаула.

 

Заведующий отделом по труду

Администрации Алтайского района          А.М. Могилевцев

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here