Ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

0
103

Для повышения престижа и дальнейшей мотивации социально ответственных работодателей на непрерывное улучшение качества рабочих мест указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 учрежден ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам в 2020 году.
Целью конкурса является привлечение внимания общественности и работодателей к социальным вопросам, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование работодателей к использованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится в два этапа (на муниципальном и краевом уровнях) и является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
На муниципальном уровне прием заявок работодателей на участие в конкурсе осуществляется органом местного самоуправления до 15 мая 2021 года. Оценка заявок работодателей и рассмотрение итогов проведения конкурса в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до 15 июля 2021 года.
С номинациями и условиями конкурса можно ознакомиться на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (http://portal.aksp.ru/), в разделе Работодателям/Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». Формы для заполнения «Сведения оценки для оценки участников конкурса» и методические рекомендации можно найти как на указанном ресурсе, так и на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/events/1319/.
Отсутствие статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» не является препятствием для участия в конкурсе. В данном случае необходимо одновременно с заявкой на участие в конкурсе на муниципальном уровне направить декларацию и подтверждающие социальную ответственность документы на социальную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости населения по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел управления охраной труда — государственной экспертизы условий труда (кабинет № 16).
Форма декларации утверждена указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края», размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края: https://portal.aksp.ru, в разделе Работодателям/Социальная ответственность работодателей. Перечень документов, прилагаемых к декларации, установлен пунктом 2.1. Положения о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, утвержденного вышеуказанным указом.
Пакеты документов победителей муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2021 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29а, отдел развития социального партнерства (кабинет № 14).
Приложение: шаблон об участии во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» на 2 л. в 1 экз.
По возникшим вопросам можно звонить по телефону: 22-9-84 или обратиться лично в 15 кабинет Администрации Алтайского района.

Заместитель главы
Администрации Алтайского района К.Ю. Косых

В управление Алтайского края
по труду и занятости населения

ЗАЯВЛЕНИЕ
об участии во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности»

________________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица — заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимом в 2021году, по номинации «_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________».

Организация осуществляет вид деятельности (основной): _______________________________________________________________________________.
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Критериям допуска к участию в конкурсе, указанным в п. 12 методических рекомендаций по проведению конкурса, полностью соответствуем.
Кроме того, подтверждаем, что в отношении данной организации отсутствуют судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников.
К заявлению прилагаются следующие документы, предусмотренные п. 21 методических рекомендаций по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:
сведения для оценки участников конкурса по номинации (Форму таблицы
с автоматическим подсчетом баллов в формате Excelпо номинациискачать здесь: https://portal.aksp.ru/content/конкурс__лучший_социально_ответственный_работодатель_года_ или https://rosmintrud.ru/events/1319/);
пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов;
информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса;
сведения о наличиипредписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
оригинал или заверенная копия выписки из единого государственного реестраюридических лиц (нужное подчеркнуть);
копия свидетельства о регистрации юридического лица;
справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие вконкурсе не более чем на один месяц;
копию действующего коллективного договора;
письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала
в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);
копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);
представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящем заявлении, и прилагаемых к нему документов гарантируем.

Реквизиты заявителя:
_____________________________________________________________________________
(юридический адрес)
_____________________________________________________________________________
(фактический адрес)
зарегистрирован (создан – для филиалов) « ____» _________года
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший юридическое лицо – заявителя)
ОГРН _______________________________________________
ИНН ________________________________________________

Контактная информация:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(рабочий и мобильный телефон, адрес электронной почты)
Контактное лицо:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(ФИО полностью, должность)

Руководитель организации
(полное наименование должности)
___________________
(подпись) ________________
(Ф.И.О. полностью)
Председатель профсоюзной организации
___________________
(подпись) ________________
(Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
___________________
(подпись) ________________
(Ф.И.О.)

М.П.

Дата: «____»__________2021 г.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here