к Территориальному соглашению между районным общественным объединениемпрофсоюзов, Союзом «Территориальное объединение работодателей Алтайского района»и Администрацией Алтайского район
на 2024-2026 годы от 22.01.2024 года
| с. Алтайское | «21» января 2025 года |
Администрация Алтайского района Алтайского края (далее – Администрация), с одной стороны, общественное объединение профсоюзов (далее – «Профсоюз»), с другой стороны и Союз «Территориальное объединение работодателей Алтайского района» (далее – «Работодатели»), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае», заключили настоящее дополнительное соглашение к Территориальному соглашению между районным общественным объединениемпрофсоюзов, Союзом «Территориальное объединение работодателей Алтайского района»и Администрацией Алтайского района на 2024-2026 годыот22.01.2024 г.(далее – Дополнительное соглашение) о ниже следующем:
- Внести в Соглашение следующие изменения:
В разделе I. «Обязательства Администрации Алтайского района Алтайского края»:
подпункт 1.1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1.1. обеспечивать функционирование рабочей группы, в составе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (по охране труда и безопасности производства, по вопросам выплаты заработной платы) и рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Алтайском районе Алтайского краяосуществлять контроль за выполнением принятых решений;»;
в подпункте 1.1.2. слова «прожиточного минимума» заменить словами «границы бедности»;
подпункт 1.2.9. после слов «возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации» дополнить словами «или войска национальной гвардии Российской Федерации»;
в пункте 1.3. слова «В области» заменить словами «В сфере»;
подпункт 1.3.1. изложить в следующей редакции:
«1.3.1. содействовать участию социальных партнеров в разработке и реализации политикивсфере занятости населения, развития трудового потенциала в муниципальномобразовании Алтайского района Алтайского края;»;
подпункт 1.3.3. после слов «формировать баланс трудовых ресурсов» дополнить словами «прогноз потребности экономики муниципального образования Алтайский район Алтайского края в кадрах»;
подпункт 1.4.2. после слов «осуществлять прогнозирование рынка труда наоснове» дополнить словами «данных официальной статистической информации»;
в разделе II «Обязательства Работодателей»:
подпункт 2.1.1. изложить в следующей редакции:
«2.1.1. обеспечивать оплату труда работников в размере, не ниже предусмотренном в отраслевых тарифных соглашениях, региональных отраслевых соглашениях, действующих в отношении работодателя, а в случае их отсутствия обеспечивать в 2025 году темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 40 000 рублей, не ниже 120 %, в организациях, где средняя заработная плата более 40 000 рублей и менее 50000 рублей, не ниже 115 %, в организациях, где средняя заработная плата более 50000 рублей и менее 60000 рублей, не ниже 110 %, в организациях, где средняя заработная плата более 60000 рублей обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;»;
«2.2.10. предусмотреть в коллективных договорах дополнительные социальные льготы и гарантии работникам, ближайшие родственники которых призваны на военную службу по мобилизации или проходящим военную службу по контракту о прохождении военной службы, заключенному в соответствии с п.7 ст.38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;»;
дополнить раздел подпунктом 2.2.11. следующего содержания:
«2.2.11. предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах выплату материальной помощи работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту о прохождении военной службы, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в период приостановления действия трудового договора;»;
в пункте 2.3. слова «В области» заменить словами «В сфере»;
в подпункте 2.3.4. слова «включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,» исключить;
в подпункте 2.4.1. слова «в соответствии с направляемыми опросными формами» заменить словами «в соответствии с порядком проведения опроса работодателей, установленным Правительством Российской Федерации»;
подпункт 2.4.3. изложить в следующей редакции:
«2.4.3. принимать участие в мероприятиях, проводимых Администрацией Алтайского района Алтайского края, по профессиональному самоопределению школьников в соответствии с потребностями регионального рынка труда, в том числе в рамках «Фестиваля профессий», краевых акций: «Неделя без турникетов», «5-я трудовая»;
В разделе III. «Обязательства Профсоюза»:
в подпункте 3.1.4. число «-70» исключить;
подпункт 3.1.5 после слов «и в других случаях» дополнить словами «предусмотренных трудовым законодательством;»;
подпункт 3.2.2 после слов «возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации» дополнить словами «или войска национальной гвардии Российской Федерации;»;
дополнить раздел подпунктом 3.2.9 следующего содержания:
«3.2.9. инициировать внесение в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты обязательств работодателей по выплате материальной помощи работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту о прохождении военной службы, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в период приостановления действия трудового договора.»;
подпункт 3.3.1 после слов «возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации» дополнить словами «или войска национальной гвардии Российской Федерации;»;
подпункт 3.6.8 после слов «возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации» дополнить словами «или войска национальной гвардии Российской
Федерации;»;
По тексту Соглашения слова «Фонд социального страхования» заменить словами «Фонд пенсионного и социального страхования» в соответствующем падеже.
- Приложение № 1 к дополнительному Территориальному соглашению между районным общественным объединением профсоюзов, Союзом «Территориальное объединение работодателей Алтайского района» и Администрацией Алтайского района на 2024-2026 годыизложить в новой редакции (прилагается).
- Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.01.2025.
Подписи Сторон:
От Администрации района:
Глава района ___________ В.А. Тырышкин
| От профсоюзов:
Алтайский краевой союз организаций профсоюзов(Алтайский крайсовпроф) Председатель Алтайского краевого союза организацийпрофсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) От работодателей: Председатель Союза «Территориальное объединение работодателей Алтайского района» |
___________ И.Е. Панов
____________ К.П. Тырышкин |
Приложение № 1к дополнительному Территориальному соглашению между районным общественным объединениемпрофсоюзов, Союзом «Территориальное объединение работодателей Алтайского района»и Администрацией Алтайского района
| Наименование показателя | 2025год |
| Темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики в % к уровню 2024года:
— где средняя заработная плата менее 40 тыс.руб., не ниже — более 40 тыс. руб. и менее 50 тыс. руб., не ниже — более 50тыс. руб. и менее 60 тыс.руб., не ниже |
120,0 115,0 110,0 |
| Ввод новых и модернизированных рабочих мест в 2025г., ед. | 230 |
| Снижение неформальной занятости (количество заключенных трудовых договоров в 2025году), ед. | 227 |
| Количество работодателей бюджетного сектора, внесенных в реестр социально ответственных работодателей в 2025 году, с учетом имеющихся в реестре на 31.12.2024, ед. |
6 |
| Количество работодателей реального сектора экономики, внесенных в реестр социально ответственных работодателей в 2025 году, с учетом имеющихся в реестре на 31.12.2024, ед. |
2 |
| Охват работников коллективными договорами на 2025 год, % | 71 |
| Уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста на 31.12.2025, % | 27,9 |
| Уровень официально зарегистрированной безработицы в % к трудоспособному населению на 31.12.2025 год не выше |
0,3 |
| Профессиональное обеспечение охраны труда на 2025 год, % | 100,0 |
| Обучение руководителей и специалистов на 2025 год, % | 100,0 |
| Охват работников медицинскими осмотрами на 2025 год, % | 100,0 |
| Специальная оценка условий труда на 2025 год, % | 100,0 |
